Crédito por cuido diurno: las 5 preguntas que más nos hacen las familias

Desde que se anunció el Proyecto de la Cámara 1476, que propone un crédito contributivo de hasta $5,000 al año para trabajadores que pagan cuido diurno, las familias nos escriben con las mismas dudas. Las reunimos aquí con respuestas claras y honestas.

Lo primero, y lo más importante: esto es una propuesta, no una ley aprobada. El proyecto fue radicado en octubre de 2026 y todavía debe pasar el proceso legislativo. Dicho eso, vale la pena entenderlo desde ahora, porque lo que propone cambiaría la forma en que muchas familias planifican el cuidado.

1. ¿El crédito ya está aprobado?

No. El PC 1476, del representante Roberto López Román, fue radicado en la Cámara de Representantes en octubre de 2026. Para convertirse en ley tendría que aprobarse en Cámara y Senado y ser firmado por la Gobernadora. Mientras eso no ocurra, el crédito no existe como beneficio reclamable. Nuestra recomendación: infórmate, prepárate, pero no cuentes con ese dinero hasta que sea ley.

2. ¿Quiénes podrían calificar?

Según lo propuesto, el crédito sería para trabajadores con ingresos menores de $200,000 anuales que tengan bajo su tutela legal o cuido directo a una persona con impedimento significativo o dependencia total. La medida menciona expresamente a participantes encamados y a personas con Alzheimer en etapa severa.

Para validar la elegibilidad, el proyecto exigiría una certificación de un médico licenciado y la evaluación oficial de la Defensoría de las Personas con Impedimentos (DPI). El legislador estima que unas 20,000 personas podrían beneficiarse.

3. ¿Qué tipo de cuido cubriría?

Solo el cuido diurno que permita al familiar o tutor mantenerse trabajando. El proyecto excluye expresamente el servicio permanente de 24 horas o más. La lógica es clara: la medida busca que el trabajador no tenga que abandonar su empleo para cuidar.

Un plan de cuidado diurno en el hogar —por ejemplo, acompañamiento de 8 horas al día, varios días a la semana— cae exactamente dentro del tipo de servicio que el proyecto describe.

4. ¿Por qué el proveedor tiene que estar registrado en SURI?

Esta es la condición que más nos preguntan. El proyecto exige que el cuidador o centro de cuido esté registrado como comerciante en SURI (Sistema Unificado de Rentas Internas) del Departamento de Hacienda. El mensaje del legislador fue directo: el beneficio es para quien rinde planillas y está en la economía formal.

El cuido pagado «por debajo de la mesa», sin factura ni contrato, no calificaría. Además, el proyecto contempla fiscalización estricta: penalidades administrativas de hasta $10,000 y referido criminal para quien certifique falsamente un diagnóstico.

5. ¿Qué debo ir preparando desde ahora?

Aunque el proyecto aún no es ley, hay cuatro cosas que cualquier familia que paga cuido puede hacer hoy:

• Contrata proveedores formales. Trabaja solo con agencias o cuidadores registrados en SURI que emitan factura y contrato por escrito.
• Guarda todo. Contratos, facturas, comprobantes de pago y planillas. Si el crédito se aprueba, la evidencia del gasto formal será tu boleto de entrada.
• Documenta la condición. Mantén al día la certificación médica del diagnóstico de tu familiar.
• Planifica el cuido diurno. Si trabajas y necesitas cobertura durante tu jornada, un plan semanal diurno es justo el tipo de servicio que la medida contempla.

En Cuidado de Oro Home Care LLC (registro #592292) estamos inscritos como comerciantes en SURI y emitimos contrato y cotización formal por escrito para cada servicio. Si el PC 1476 se convierte en ley, nuestros solicitantes ya tendrían la documentación que el crédito exigiría.